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                    关于开展“身边隐患随手拍”活动的通知
                    日期:2016-05-31 访问?#38382;?script language='javascript' src="/module/visitcount/articlehits.jsp?colid=12770&artid=1160294" > 字号:[ ]

                    公司所属各项目、单位、部门:

                      为进一步推动、促进全国“安全生产月”活动,营造公司安全生产氛围,根据全国以及公司的“安全生产月”活动安排,公司决定在全公司范围内组织开展“身边隐患随手拍”活动,广泛发动员工参与到公司的安全隐患排查治理工作,促进公司安全发展。现将有关事项通知如下:

                      一、组织机构

                      1、“身边隐患随手拍”活动领导小组:负责活动策划、组织、隐患信息评定、落实隐患整改和信息提供者的奖励。

                    长:俞成立

                    副组长:张马林徐百成严永禾陈根卫乐群立

                      成  员:鲁焕浩俞剑刚李兴先王炜罗建波顾建立潘线明丘建宇蒋勇鸿

                      2、“身边隐患随手拍”活动工作小组:负责具体工作指导、隐患信息接收、汇总、?#27835;觥?#30563;促隐患整改和提报隐患信息提供者的奖励建议等。

                    长:俞剑刚

                    副组长:李兴先罗建波钱方春

                    员:刘挺翼黄健美励伟元郁爱定黄吉祥张晶晶

                      二、活动时间:

                      第一阶段:推行实施(2016年61日至731日)

                      第二阶段:常态实施(2016年81日起)

                      三、报送内容及方?#21073;?/p>

                      1、报送内容:

                      公司员工任?#38382;?#20505;若有发现公司范围内的不安全行为、不安全状态和管理缺陷等隐患,以照片、视频或其它方?#21073;?#21475;头告知、电话等)报送所在项目、单位和公司“身边隐患随手拍”工作小组,以利于公司相关责任单?#24739;?#26102;获得信息并整改。

                      公司员工报送安全隐患信息?#20445;?#21516;时应将报送人员姓名、联系电话、所在项目单位、存在的隐患情况(简单描述发现日期、发现部?#24739;?#30456;关法律法规条文情况)描述清楚,以便备案登记和及时落实整改。

                      2、报送方?#21073;?/p>

                      1)微信平台报送:关注公司公众号“浙火视野”(ztpc1958),在对话框里添加照片,输入上述信息进行报送。

                      2EIIS邮箱报送:报送至公司安全保卫处张晶晶,同时提交到所在项目、单位的安全保卫部。(注:安全保卫部门的日常巡查结果将不能参加此活动)

                      3)直接报送各项目、单位安全保卫部门,由各项目、单位安全保卫部门定期进行隐患信息收集后报公司“身边隐患随手拍”工作小组。

                      四、评比与奖励

                      1、公司对发现并及时报送的重要隐患信息、有利于避免安全生产事故事件的员工,进行即时性奖励。

                      27月份,公司将组织对隐患信息报送情况进行总结?#25512;?#27604;,对发现典型隐患的员工将给予表彰奖励。

                      3、各项目、单位在推广实施阶段后应建立常态奖励机制,明确奖励标准,对发现、报送隐患信息的员工进行即时性奖励。

                      五、活动要求

                      1、高度重视,全员参与。各项目、单位要坚持“隐患险于明火”的理念,充分认识隐患的危害性,高度重视“身边隐患随手拍”活动的重要意义,积极主动倡导活动开展,利用各?#20013;?#20256;手段营造“查隐患、除隐患、保安全”的氛围,引导全员参与,传递正能量。

                      2、?#20013;?#25512;进,形成常态。各项目、单位要?#28304;?#20026;契机,利用全员广泛参与,大力提升隐患排查绩效,发现一个隐患消除一个,提升安全生产能控、在控能力。要建立重奖、常奖的激励机制,鼓励员工积极参与、长时参与隐患排查治理,不断完善和改进隐患排查治理方法、质效,形成隐患排查治理常态化工作环?#24120;?#20026;安全生产长治久安打下坚实基础。

                      公司思政工作处、安全保卫处

                      20165月31

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